支行协助负责人 面议
徽商银行北京分行2022年11月社会招聘简章
截止日期：详见正文 2022-11-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.协助支行行长部署安排支行经营管理工作，及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求；
2.协助支行行长分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保分管业务指标完成；
3.负责支行分管业务客户开发与经营管理，跟踪本行重点项目营销落地；
4.加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，协助支行行长开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力；
5.完成上级交办的其他工作任务。
2.协助支行行长分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划，确保分管业务指标完成；
3.负责支行分管业务客户开发与经营管理，跟踪本行重点项目营销落地；
4.加强支行内控合规管理，协调支行各部门、各团队之间的配合与协作，协助支行行长开展支行文化建设，加强员工管理，增强团队凝聚力；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历或学士及以上学位，具有8年以上工作经历（其中5年以上银行或相关岗位工作经历）；
2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录；
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可；
4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经验管理能力；
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
徽商银行北京分行2022年11月社会招聘简章
2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录；
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可；
4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经验管理能力；
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
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徽商银行股份有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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