图书资料岗(一) 面议
北京大学2022年度招聘公告(一)
截止日期:2022-11-21 2022-11-04发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:图书馆
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.参与图书馆相关业务软件系统开发;
2.从事新一代信息资源管理系统、在线图书馆、融媒体服务系统等领域的研究与开发;
3.从事可视化技术、图像标注等领域的研究与开发;
4.参与数字图书馆相关领域的研究、开发与建设;
5.承担单位安排的值班工作;
6.完成单位交办的其他工作。
2.从事新一代信息资源管理系统、在线图书馆、融媒体服务系统等领域的研究与开发;
3.从事可视化技术、图像标注等领域的研究与开发;
4.参与数字图书馆相关领域的研究、开发与建设;
5.承担单位安排的值班工作;
6.完成单位交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.具有计算机科学与技术、软件工程、图书情报与档案管理、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑;
3.具有较强的学习能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,具有良好的心理素质,抗压能力强,勇于担当;
4.能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行项目开发;
5.具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、Python、C++、PHP或Perl、JavaScript等至少一种开发语言;
6.具有机器学习、人工智能、移动开发、数据可视化、关联数据、文本分析等相关研究与技术经验者优先考虑;具有解决方案设计、原型设计等技术经验者优先考虑。
2.具有计算机科学与技术、软件工程、图书情报与档案管理、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑;
3.具有较强的学习能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,具有良好的心理素质,抗压能力强,勇于担当;
4.能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行项目开发;
5.具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、Python、C++、PHP或Perl、JavaScript等至少一种开发语言;
6.具有机器学习、人工智能、移动开发、数据可视化、关联数据、文本分析等相关研究与技术经验者优先考虑;具有解决方案设计、原型设计等技术经验者优先考虑。
其他要求
一、应聘基本条件
1.北京市户口;
2.具有干部身份;
3.本科及以上学历;
4.年龄35周岁以下(1987年11月3日(含)以后出生);具有高级专业技术职务资格者,年龄40周岁以下(1982年11月3日(含)以后出生);
5.身心健康。
二、招聘有效期
2022年11月3日-11月21日16:00(16:00系统自动关闭)
三、其他说明
1.本次招聘只接受网上报名。
2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位。
3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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