校医-吉林市教育局直属学校 面议

详见公告正文

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年11月7日至2004年11月7日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2022年11月7日(出生日期以本人身份证为准);
6.具有国家承认的学历（学位）。所有考生须于报名前取得相应的毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件（详见附件1）。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得用人权限部门及所在单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有三年及以上从事校医或其他相关医护工作经历的，需要考生提供劳动合同和工资证明，或劳动合同和社保缴费证明。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考;
5.现役军人；
6.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员（提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限的均不得报考，切勿虚假瞒报，存在侥幸心理。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节，如公示、聘用、审档调档、工资核定发现其已签订的服务协议或办理聘用、录用通知书且未满最低服务年限，均取消聘用资格）；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。