“专精特新”研究中心研究人员 面议
浙江大学管理学院2022年11月招聘10名劳务派遣人员（派遣至浙江大学管理学院）需求专业（供参考）：
理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：详见正文 2022-11-21发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：“专精特新”研究中心
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
1.开展“专精特新”主题的课题研究，对“专精特新”相关产业与企业进行深入研究和持续跟踪；
2.收集、整理、分析在宏观、产业、企业层面的信息数据，搭建分析数据库，定期输出相关的分析报告；
3.动态跟踪国家、各部委、以及地方与“专精特新”企业相关的经济政策、产业政策以及相关法律法规；
4.企业走访与调研；
5.参与学院其他项目研究。
2.收集、整理、分析在宏观、产业、企业层面的信息数据，搭建分析数据库，定期输出相关的分析报告；
3.动态跟踪国家、各部委、以及地方与“专精特新”企业相关的经济政策、产业政策以及相关法律法规；
4.企业走访与调研；
5.参与学院其他项目研究。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，管理、经济及相关专业优先；
2.对产业研究、制造业行业、经营管理、商业模式等有浓厚的兴趣；
3.有较强的信息及数据分析提炼能力，会使用Excel等数据分析软件；
4.有较强的商业案例研究能力，善于观点的提炼与总结；
5.有较强的文字撰写及表达能力。
2.对产业研究、制造业行业、经营管理、商业模式等有浓厚的兴趣；
3.有较强的信息及数据分析提炼能力，会使用Excel等数据分析软件；
4.有较强的商业案例研究能力，善于观点的提炼与总结；
5.有较强的文字撰写及表达能力。
其他要求
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至hrsom@zju.edu.cn（邮件主题“应聘岗位+姓名+高校人才网”）。经简历筛选、笔试、面试、测评等考评环节后择优录取，薪资面议。
联系人：陈老师
垂询电话：0571-88981556
应聘截止时间：招满为止
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
浙江大学管理学院#
双一流院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析