研究生教育管理与学科建设管理辅助 面议
浙江大学环境与资源学院2022年11月招聘1名劳务派遣人员（管理辅助）需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2022-12-30 2022-11-22发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 用人部门：环境与资源学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.负责学院“双一流”建设信息工作，掌握相关政策与动态；
2.负责资源与环境类别的教指委日常运行工作，协调相关学院进行资源与环境类别导师管理和研究生培养工作；
3.负责部分专业学位研究生管理工作等。
2.负责资源与环境类别的教指委日常运行工作，协调相关学院进行资源与环境类别导师管理和研究生培养工作；
3.负责部分专业学位研究生管理工作等。
任职要求
1.硕士及以上学历，身心健康，持乐观、积极向上的人生态度，具有开拓精神，综合素质优秀；
2.原则上年龄35周岁以下，优秀者适当放宽；
3.能熟练使用办公软件；
4.责任心强，工作细心，踏实肯干，团队合作意识和服务意识强，适应高校的工作环境；
5.有相关学科背景或工作经验者优先。
2.原则上年龄35周岁以下，优秀者适当放宽；
3.能熟练使用办公软件；
4.责任心强，工作细心，踏实肯干，团队合作意识和服务意识强，适应高校的工作环境；
5.有相关学科背景或工作经验者优先。
其他要求
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学环境与资源学院从事管理辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请点击报名链接填写个人简历并上传重要能支撑工作能力和水平的资料（PDF）。经面试、考核后择优录取，待遇面议。
报名链接：https://jinshuju.net/f/JYkeD0
联系人：何老师
联系邮箱：hzrs@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
联系电话：0571-88982963
报名截止时间：2022年12月30日15:00
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
浙江大学环境与资源学院#
双一流院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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