期刊专职编辑岗位 面议
浙江大学环境与资源学院2022年11月招聘1名劳务派遣人员（其他专技）需求专业（供参考）：
环境科学与工程
截止日期：2022-11-30 2022-11-22发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁以下
- 用人部门：环境与资源学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 环境科学与工程
岗位职责
1.负责与出版社对接联络，协调工作会议、处理合作协议等；
2.负责期刊中英文推广，包括中英文网站维护、公众号更新及推文编辑、读者群管理等；
3.协助主编做好稿件流转，保障稿件审稿、编辑、上线各环节顺畅有序；
4.定期组织期刊学术活动，编委会会议等。
2.负责期刊中英文推广，包括中英文网站维护、公众号更新及推文编辑、读者群管理等；
3.协助主编做好稿件流转，保障稿件审稿、编辑、上线各环节顺畅有序；
4.定期组织期刊学术活动，编委会会议等。
任职要求
1.硕士及以上学历，身心健康，持乐观、积极向上的人生态度，具有开拓精神，综合素质优秀；
2.原则上年龄40周岁以下，优秀者适当放宽；
3.有扎实的文字功底，英语听说读写能力强，能熟练使用办公软件；
4.责任心强，工作细心，踏实肯干，善于沟通团队合作意识和服务意识强，适应高校的工作环境；
5.有土壤学和环境学科教育背景，相关工作经历，及博士学位优先考虑。
2.原则上年龄40周岁以下，优秀者适当放宽；
3.有扎实的文字功底，英语听说读写能力强，能熟练使用办公软件；
4.责任心强，工作细心，踏实肯干，善于沟通团队合作意识和服务意识强，适应高校的工作环境；
5.有土壤学和环境学科教育背景，相关工作经历，及博士学位优先考虑。
其他要求
拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学环境与资源学院从事期刊编辑工作，凡符合招聘岗位要求的意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。经面试、考核后择优录取，待遇面议。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
浙江大学环境与资源学院#
双一流院校· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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