柔性引进领军人才 面议
中国水稻研究所北方水稻研究中心2022年11月全职及柔性引进领军人才公告需求专业(供参考):
作物学
截止日期:详见正文 2022-11-23发布
职位详情
基本信息
- 职称要求:副高级职称
- 年龄:不超过50周岁
- 用人部门:北方水稻研究中心
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 作物学
岗位职责
1.独立组建科研小组或加入其他团队开展科研工作;
2.聚焦我国水稻种业科技高水平自立自强,开展北方粳稻遗传育种研究;聚焦水稻数字农业发展,大力开展稻作技术研发等创新性研究;
3.对北方中心的发展规划、科技创新、人才引育等方面的工作提出建设性的意见或建议;
4.为北方中心培养优秀青年科研人才;
5.加强与相关学科的学术交流。
2.聚焦我国水稻种业科技高水平自立自强,开展北方粳稻遗传育种研究;聚焦水稻数字农业发展,大力开展稻作技术研发等创新性研究;
3.对北方中心的发展规划、科技创新、人才引育等方面的工作提出建设性的意见或建议;
4.为北方中心培养优秀青年科研人才;
5.加强与相关学科的学术交流。
任职要求
(一)德才兼备,品行端正,治学严谨,具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。
(二)主要从事北方粳稻遗传育种、数字农业稻作技术研发等领域开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或培育重大品种、拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力,有能力在本领域开展研究并做出具有国内领先的创新成果。
(三)全职引进领军人才须全职在北方中心工作5年以上,取得同行专家认可的科研成果。柔性引进领军人才一般需在北方中心连续工作3年以上,且每年在北方中心累计工作时间不得低于3个月(院士除外);一般应有健全的医疗、养老等社会保险保障。
(四)具有高级专业技术职务,原则上年龄不超过50周岁(院士除外),身体健康。
(二)主要从事北方粳稻遗传育种、数字农业稻作技术研发等领域开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文,或培育重大品种、拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力,有能力在本领域开展研究并做出具有国内领先的创新成果。
(三)全职引进领军人才须全职在北方中心工作5年以上,取得同行专家认可的科研成果。柔性引进领军人才一般需在北方中心连续工作3年以上,且每年在北方中心累计工作时间不得低于3个月(院士除外);一般应有健全的医疗、养老等社会保险保障。
(四)具有高级专业技术职务,原则上年龄不超过50周岁(院士除外),身体健康。
其他要求
北方粳稻遗传育种、数字农业稻作技术研发等领域
黑龙江双鸭山
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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中国水稻研究所北方水稻研究中心#
自然与应用科研机构(事业单位类型) 公立(国有)
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职位编制说明
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