高端实验技术人才岗位面议

吉林大学未来科学国际合作联合实验室关于2022年11月公开招聘1名高端实验技术人才的启事

招1人
博士研究生
长春

需求专业（供参考）：化学

截止日期：2022-12-01 2022-11-25发布

职位详情

基本信息

年龄：不超过45周岁
用人部门：未来科学国际合作联合实验室
报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：化学

岗位职责

（一）负责制定国家级实践教学平台或国家级科研技术平台或校级以上公共技术平台的建设与发展规划；
（二）负责高水平实验技术团队的建设与培养；
（三）负责开展实验室在人才培养、科学研究和社会服务等方面重大技术改革研究；
（四）负责高级实验技术的开发和先进技术的引进；
（五）负责实验室高级实验技术的支持与服务。

任职要求

（一）须为国家级实践教学平台或国家级科研平台或校级公共技术平台的技术带头人或主要负责人，或担任过国内外相关岗位技术带头人或主要负责人。
（二）国内应聘人员应具有正高级技术职务，国外应聘人员应具有同等水平。
（三）主持过实验室建设规划或组织相关学科的重要实验技术工作，具有丰富的应聘相关岗位工作经验，技术水平高，国内外同行知名度高，有相关领域国内外同行公认的重要成就。
（四）具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和发展潜力，对应聘高端实验技术相应岗位工作发展具有创新性构想和战略性思维，具有带领本岗位技术赶超或保持国际先进水平的能力。
（五）具有较强的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重实验技术梯队建设，能带出一支实验技术创新团队。

其他要求

（一）公开招聘。根据学科建设和人才培养工作的需要，面向校内外公开招聘。
（二）个人申请。根据岗位职责和招聘条件，向岗位所在中层单位提出申请，个人填写递交《吉林大学高端实验技术人才候选人推荐表》，并提供相关佐证材料。校内教师编制人员申报须同时办理转编手续。
（三）单位审核。高端实验技术人才岗位所在中层单位学术委员会对应聘人员的申报材料和技术能力、学术水平等方面进行审核评议，确定拟推荐人选。所在中层单位党委审核评议申请人的意识形态、思想政治、师德师风等情况。
（四）同行评议。学校按照实际情况，组织校内外同行专家对中层单位推荐人员进行通讯评议。
（五）学校评定。学校人才与学术工作领导小组工作组按照规定条件，对通过同行评议的应聘人员进行评审，确定高端实验技术人才拟聘任结果。
（六）结果公示。学校对评审通过的拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）学校聘任。校长或其委托人及受聘人员所在中层单位主要负责人与高端实验技术人才岗位受聘人员签订聘任合同及工作任务书。聘任合同和工作任务书，须明确学校、中层单位、受聘人的责任、权利、利益关系。

吉林大学未来科学国际合作联合实验室关于2022年11月公开招聘1名高端实验技术人才的启事

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