人力资源岗 面议
山西省国有资本运营有限公司所属晋信资本投资管理有限公司2022年公开招聘6名人员公告需求专业（供参考）：
工商管理,公共管理学
截止日期：2022-12-01 2022-11-28发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 工商管理,公共管理学
岗位职责
1.负责起草人力资源工作方面的通知、制度、报告、总结等相关材料；
2.负责公司员工考核工作；
3.负责公司薪酬、人力资源数据统计等相关日常工作；
4.负责公司员工的录用、任免、调动、晋升、辞退等相关工作的办理；
5.协助各部门做好员工培训工作。
2.负责公司员工考核工作；
3.负责公司薪酬、人力资源数据统计等相关日常工作；
4.负责公司员工的录用、任免、调动、晋升、辞退等相关工作的办理；
5.协助各部门做好员工培训工作。
任职要求
1.年龄在35周岁以下；
2.硕士研究生及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业（人力资源方向优先）；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.具有较强的公文写作能力；
5.熟悉Word\Excel\PPT等办公软件的操作；
6.有良好的职业操守，有较强的工作责任心和团队合作精神。
2.硕士研究生及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业（人力资源方向优先）；
3.具有3年及以上相关工作经验；
4.具有较强的公文写作能力；
5.熟悉Word\Excel\PPT等办公软件的操作；
6.有良好的职业操守，有较强的工作责任心和团队合作精神。
其他要求
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格，认同公司文化与价值观。
（二）具备良好的道德品质和职业操守，具有比较突出的专业能力和工作业绩，勤奋敬业，诚信廉洁，组织纪律性强。
（三）年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，特别优秀的可适当放宽条件。
（四）具有履行职责所需的理论素养，具备相关专业资格证书者优先考虑。
山西太原
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晋信资本投资管理有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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