威海校区薪酬管理岗 面议
山东大学2022年第二批管理岗位(高端特需岗位)招聘公告
截止日期:2022-05-05 2022-04-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.人员薪酬、绩效、福利等的管理、分析与数据整理报送等;
2.社会保障政策落实、宣讲、执行、服务等;
3.工作人员劳动纪律、考勤管理及相关系统维护;
4.退休手续办理及工伤鉴定管理;
5.其他人力资源开发、管理和信息服务保障等工作。
2.社会保障政策落实、宣讲、执行、服务等;
3.工作人员劳动纪律、考勤管理及相关系统维护;
4.退休手续办理及工伤鉴定管理;
5.其他人力资源开发、管理和信息服务保障等工作。
任职要求
1.学历学位:硕士研究生及以上学历学位(须为普通本科毕业并取得相应学位);
2.年龄要求:应届硕士毕业生年龄不超过28周岁(1994年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过32周岁(1990年1月1日及以后出生),有工作经历人员年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生);
3.政治面貌:中共党员(含预备党员);
4.专业要求:财务、人力资源管理、计算机等相关专业;
5.外语水平:通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上(或雅思5.5分及以上,或托福90分及以上),取得海外学历学位者可不做此项要求;
6.有相关工作经验者优先。
2.年龄要求:应届硕士毕业生年龄不超过28周岁(1994年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过32周岁(1990年1月1日及以后出生),有工作经历人员年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生);
3.政治面貌:中共党员(含预备党员);
4.专业要求:财务、人力资源管理、计算机等相关专业;
5.外语水平:通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上(或雅思5.5分及以上,或托福90分及以上),取得海外学历学位者可不做此项要求;
6.有相关工作经验者优先。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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