人力资源管理员 面议
江苏省阜宁县城市发展投资集团有限公司关于2022年12月公开招聘16名国有企业工作人员的通告
截止日期：2022-12-10 2022-11-30发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：江苏科瑞恒置业有限公司
- 报名方式：现场报名
岗位职责
1.根据公司发展战略，统筹人力资源全面工作；
2.组织制定及优化人员招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整等管理工作；
3.根据公司发展战略和人力资源发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
2.组织制定及优化人员招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整等管理工作；
3.根据公司发展战略和人力资源发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职要求
基本条件：
1.具有3年以上人力资源管理岗位工作经验；
2.具有助理人力资源管理师及以上职称。
其他条件：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进，薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验，对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.具有良好的人际沟通能力、组织协调能力以及文字组织能力，能熟练使用办公管理软件。
江苏省阜宁县城市发展投资集团有限公司关于2022年12月公开招聘16名国有企业工作人员的通告
1.具有3年以上人力资源管理岗位工作经验；
2.具有助理人力资源管理师及以上职称。
其他条件：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进，薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验，对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.具有良好的人际沟通能力、组织协调能力以及文字组织能力，能熟练使用办公管理软件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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