传染病预防控制、微生物检验岗 面议
黑龙江省绥化市北林区2022年公开招聘25名疾病预防控制中心专业技术人员公告
截止日期:2022-12-08 2022-11-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好品行和职业道德;
4、具有本科及以上学历;
5、年龄要求:35(含)周岁以下(1986年11月29日及以后出生);
6、招聘岗位对专业的要求,参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年版)》、《学位授予和人才培养学科目录》,报考人员所学专业与所报考的专业须相一致;以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
有下列情形之一者,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;
(2)机关、事业单位服务期或试用期未满的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
(5)在读的2023届毕业生;
(6)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
(7)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(8)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
黑龙江省绥化市北林区2022年公开招聘25名疾病预防控制中心专业技术人员公告
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好品行和职业道德;
4、具有本科及以上学历;
5、年龄要求:35(含)周岁以下(1986年11月29日及以后出生);
6、招聘岗位对专业的要求,参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年版)》、《学位授予和人才培养学科目录》,报考人员所学专业与所报考的专业须相一致;以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
有下列情形之一者,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;
(2)机关、事业单位服务期或试用期未满的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
(5)在读的2023届毕业生;
(6)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
(7)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(8)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
黑龙江绥化
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
![绥化市北林区疾病预防控制中心](https://img.gaoxiaojob.com/uploads/company_logo/default.png)
绥化市北林区疾病预防控制中心
其他医疗机构· 公立(国有)·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析