临沂分行公司金融部产品经理岗 面议
恒丰银行青岛分行2022年12月社会招聘启事职位详情
基本信息
- 年龄:40周岁(含)以下
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(2)负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案;
(3)负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调;
(4)负责客群建设和管理,推动经营单位营销和落地;
任职要求
(2)具有相关岗位工作年限2年(含)以上;具有相关岗位工作年限4年(含)以上,年龄可放宽至45周岁(含)以下;具有相关岗位工作年限8年(含)以上,年龄可放宽至50周岁(含)以下);
(3)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守、责任心强;
(4)熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文字综合能力者优先。
其他要求
(一)报名截止时间:2022年12月31日。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至yuanquan@hfbank.com.cn。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
竞争力分析
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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