高层管理人员1 面议
安徽省阜阳市颍泉区国有企业2022年公开招聘6名高层管理人员公告
截止日期：2022-12-20 2022-12-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，建立健全公司组织结构和管理体系、业务规范等有关规章制度；
2. 协助总经理对公司运作、各职能部门、子公司进行管理，协助监督内部管理制度、规范化工作的推行；
3. 完成总经理下达的各项任务。
2. 协助总经理对公司运作、各职能部门、子公司进行管理，协助监督内部管理制度、规范化工作的推行；
3. 完成总经理下达的各项任务。
任职要求
1.具有5年以上在国企（大中型民企）、机关事业单位管理岗位的工作经验或具有2年以上在国企（大中型民企）中层以上管理岗位的工作经验；
2.同等条件下具有中高级职称、投融资工作经验、工程建设管理经验的优先
2.同等条件下具有中高级职称、投融资工作经验、工程建设管理经验的优先
其他要求
招聘对象必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业素养；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“45周岁以下”为“1977年12月1日（含）后出生”；工作经验要求为全职工作经验，截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
安徽阜阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
阜阳市颍泉区人力资源和社会保障局
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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