人力资源专员 面议
贵阳市粮食储备管理有限公司2022年12月招聘3名工作人员简章
截止日期:详见正文 2022-12-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1负责协助人资主管开展人力资源六大板块相关工作;2负责执行公司人事管理制度,优化人事管理流程,3负责组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核核算员工新酬福利等事宜4负责执行并完善员工入职、转正、离职相关政策及流程,5负责员工人事信息管理与员工档案的整理与维护。
任职要求
1.本科及以上学历;2.中共党员:3有同岗位相关工作经验3年以上;4有财务管理知识和国有企业人力资源相关工作经验者优先。
贵阳市粮食储备管理有限公司2022年12月招聘3名工作人员简章
贵州贵阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
贵阳市粮食储备管理有限公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析