房地产管理部副总经理 面议
中铁十五局集团2022年12月招聘1名房地产管理部副总经理公告
截止日期:2022-12-08 2022-12-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责全集团房地产项目、固定资产建设项目(非生产性)投资计划的编报、执行、统计管理工作;
2.负责房地产业务工作流程、决策程序、管理制度的制定工作;
3.组织房地产项目立项审核、评估论证、决策报批、开发管理、运营管理及评价工作;
4.负责开展房地产业务培训工作;
5.负责指导集团下属地产开发公司房地产业务及协同经营开展工作;
6.负责市场及股份公司房地产政策分析和研究工作;
7.协助部门总经理承担其他工作。
2.负责房地产业务工作流程、决策程序、管理制度的制定工作;
3.组织房地产项目立项审核、评估论证、决策报批、开发管理、运营管理及评价工作;
4.负责开展房地产业务培训工作;
5.负责指导集团下属地产开发公司房地产业务及协同经营开展工作;
6.负责市场及股份公司房地产政策分析和研究工作;
7.协助部门总经理承担其他工作。
任职要求
1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2.年龄35--48岁,如条件优秀,可以适当放宽,要求具备中级技术职称,中共党员优先;
3.10年以上的地产从业经历,6年以上地产项目管理经验,3年以上大型地产集团同等职位工作经历,要求具备一线品牌房地产公司工作背景;
4.熟悉房地产项目计划、进度控制、成本控制和质量控制,熟悉房地产项目全流程管控;
5.具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;有项目完整的操盘经验;
6.具备资产管理能力,以及商业物业招商运营经验。
2.年龄35--48岁,如条件优秀,可以适当放宽,要求具备中级技术职称,中共党员优先;
3.10年以上的地产从业经历,6年以上地产项目管理经验,3年以上大型地产集团同等职位工作经历,要求具备一线品牌房地产公司工作背景;
4.熟悉房地产项目计划、进度控制、成本控制和质量控制,熟悉房地产项目全流程管控;
5.具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;有项目完整的操盘经验;
6.具备资产管理能力,以及商业物业招商运营经验。
其他要求
竞聘人员应身心健康,具有较高的政治素质,遵纪守法,团结协作,敬业爱岗,具有良好的职业道德和职业操守,无违法违规记录,具有较强沟通及组织协调能力,具备良好的公文写作能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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