软件技术、大数据技术专业教师 面议
培黎职业学院2022年12月公开引进30名高层次人才和急需紧缺教师公告（2022年第二批）职位详情
- 提供住房公寓
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
任职要求
1.高层次人才：全日制硕士研究生及以上学历应往届毕业生或具有全省有效副高级及以上职称的专业技术人员。
2.急需紧缺教师：全日制本科及以上学历(学士及以上学位)应往届毕业生或具有中级及以上职称的专业技术人员。
博士研究生、“双一流”高校硕士研究生、进入国家级和省级各类人才工程的高学历高技能人才，所学专业与我校开设专业相关的，可随时与我校联系应聘，不受此公告限制。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
2.具备引进岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。其中，应聘人员毕业证标注的学历及专业(专业方向)应当与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致，本硕专业方向一致。
3.本科毕业生年龄35周岁以下（1986年12月6日以后出生），硕士、博士研究生年龄40周岁以下（1981年12月6日以后出生）。有职称条件要求的，副高职称人员年龄45周岁以下（1976年12月6日以后出生），中级职称人员年龄40周岁以下（1981年12月6日以后出生）。
其他要求
应聘人员下载填写《培黎职业学院公开引进高层次人才和急需紧缺教师报名登记表》（附件2，表内照片为近期正面免冠蓝底证件照），明确报考岗位（每人限报一个岗位），将报名要件扫描为pdf格式打包发送至报名邮箱，邮件主题和附件名为:岗位代码—学历—毕业院校及专业—姓名—高校人才网。应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其他相关资格证书；往届毕业生报名要件为身份证、毕业证、学位证、就业报到证（无报到证的须提供曾经工作单位的离职证明或解除劳动关系证明和缴纳养老保险的证明等）及其他相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。
报名截止时间2022年12月31日24:00，以发送邮件成功时间为准。
竞争力分析
培黎职业学院#
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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