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芜湖市劳动保障人力资源公司2022年人才储备简章（第六期）
截止日期：2022-12-15 2022-12-12发布
职位详情
基本信息
- 年龄：25-45周岁
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、C端UV日均增幅（含重）稳定城市流量端口有效提升城市UV曝 2、负责所属地区的平台推广运营管理，完成指定的工作任务； 3、策划并组织当地的各种宣传活动，并进行活动结果的反馈；
任职要求
1、年龄25-45周岁男女不限 2、大专及以上学历 3、有相关工作经验者优先考虑 4、有效提升城市UV曝光、具备把握方向和大局的能力，善于数据分析，高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战
其他要求
（一）、报名时间：2022年12月9日-15日，逾期不再补报。
（二）、点击以下链接进行报名：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=23
（三）、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
（四）、面试及录用：经用工单位面试后，依据综合评价排序，确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
安徽芜湖
竞争力分析
解锁详细分析
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较低
一般
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芜湖市劳动保障人力资源公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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