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投资经营部·负责人 面议

南昌市西湖城市建设投资发展有限公司2022年人才引进公告
  • 招1人
  • 本科
  • 南昌
截止日期:2022-12-20 2022-12-12发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
1、根据公司发展规划,对相关行业、产业、客户进行深度分析,挖掘业务机会。
2、投资项目的前期筛选、研判、洽谈、尽调、可行性分析、经济效益分析评价等,组织编制项目立项报告、投资可行性分析报告等材料。
3、根据区域产业发展规划要求,参与产业项目投资工作,促进区域产业发展、升级。
4、协调公司投资项目的相关各方,推动项目内外部流程进展,并为项目的顺利导入做好准备。
5、做好已投资项目的跟踪服务以及投中、投后管理,定期组织制定投资分析报告。
6、根据公司总体发展规划,编制公司年度资产经营计划、经营方案,并组织开展公司资产经营工作,积极盘活国有存量资产。
7、公司国有资产管理工作,存量资产的盘活和闲置、报废资产的处置,及经营性资产收益的上缴,并对公司不良资产处置提出总体计划。
8、部门内部管理及团队建设工作。
任职要求
1、40周岁以下。
2、8年投资经历或资产经营工作经验,且至少3年以上部门管理岗位工作经验;同行业或中大型国有企业同等岗位优先。
3、具备财务、法律专业基础知识,熟悉行业分析、项目分析、投资分析等专业技能,具备独立的项目研判能力。
4、思维严谨、逻辑性强,对风险意识有敏锐的洞察能力、分析判断能力,具备良好的项目谈判能力及组织协调能力、团队管理能力。
5、有良好的职业道德操守,严谨稳重的工作作风、有一定的抗压能力及自我调节能力。
其他要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩;
2.具有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守和个人品行,诚信记录良好,无违法犯罪记录;
3.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件;
4.具备良好的心理素质和身体条件,能完全胜任本职工作;年龄不超过45周岁,即1977年12月5日之后出生;特别优秀的,年龄可适当放宽至48周岁,即1974年12月5日之后出生;
5.工作经历的计算截止时间为2022年12月,按实际月份累计从业年限。

南昌市西湖城市建设投资发展有限公司2022年人才引进公告
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竞争力分析

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