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师资工作办公室科员岗面议

中国矿业大学2022年12月面向社会公开招聘非事业编制准聘人员公告

应届生
招1人
硕士研究生
徐州

截止日期：2022-12-15 2022-12-13发布

职位详情

基本信息

年龄：不超过30周岁
政治面貌：中共党员
用人部门：人力资源部
报名方式：网上系统

岗位职责

1.负责校级各类师资培养项目（启航、导师制、校学术带头人和骨干教师、创新团队等）的实施与管理工作；
2.负责学校高等教育教师资格的认定工作；
3.负责岗位聘任等各类证明的开具工作；
4.负责师资队伍系统的维护工作，有关数据的统计与报送工作；
5.负责准聘教师管理与考核工作，教师预聘、延聘、返聘工作；
6.协助负责外校提交我校的同行专家送审工作；
7.协助完成教师的国内培训、进修，各类出国研修项目的选拔推荐与考核；
8.协助完成学校师资队伍建设规划和各项培养措施的制订，协助推动落实各项政策措施；
9.协助完成全校专业技术岗位的设置、聘任和考核评价工作（含基础岗位新聘）；
10.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，敬业乐群，廉洁奉公，热爱高等教育事业，作风正派，有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理健康素质。
5.岗位年龄要求：硕士研究生年龄不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生；博士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生；具有相关专业资质的，年龄可适当放宽，但最多不能超过40周岁，即1983年1月1日以后出生，具体以岗位表中明确的为准。
6.具有本科和研究生阶段相应学历、学位。
7.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见岗位表）。
招聘条件中的“应届毕业生”，指在2023年毕业，并于2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书的人员（国（境）外同期毕业人员，须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
招聘条件中的“主要学生干部经历”是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记、正副班长，在高校二级学院（或二级系）团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）任副部长及以上学生干部。
招聘条件中凡涉及工作（实习）经历、干部经历时长的，截止时间均为报名截止时间。