数据工程中心副主任 面议
“才聚齐鲁成就未来”山东重工集团有限公司2022年招聘数字化人才公告
截止日期：2022-12-25 2022-12-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
负责集团数字化总体规划、指导集团及权属公司信息化部门的项目实施及运维，以及软硬件、信息安全建设及监督审计、数据治理等相关工作的开展。
任职要求
1.学历：大学本科及以上。
2.年龄：原则上不超过45岁（1977年12月1日以后）。
3.专业要求：
（1）熟练掌握企业信息化规划设计方法论。
（2）熟练掌握企业IT系统建设相关知识。
（3）熟悉企业信息技术架构设计方法及理论知识。
（4）熟悉企业数据治理体系方法论及数据分析应用知识。
（5）熟悉企业信息安全体系建设方法论及国内外安全标准及规范，具有从0-1搭建信息安全体系的实际落地经验。
（6）熟悉IT基础架构，有基础设施领域丰富的理论知识。
（7）有10年以上信息化、数字化等相关工作经验。
4.其他要求：
（1）具有良好的组织协调和沟通能力。
（2）对企业生产、管理、产品、销售等业务流程有系统性的研究与理解。
“才聚齐鲁成就未来”山东重工集团有限公司2022年招聘数字化人才公告
2.年龄：原则上不超过45岁（1977年12月1日以后）。
3.专业要求：
（1）熟练掌握企业信息化规划设计方法论。
（2）熟练掌握企业IT系统建设相关知识。
（3）熟悉企业信息技术架构设计方法及理论知识。
（4）熟悉企业数据治理体系方法论及数据分析应用知识。
（5）熟悉企业信息安全体系建设方法论及国内外安全标准及规范，具有从0-1搭建信息安全体系的实际落地经验。
（6）熟悉IT基础架构，有基础设施领域丰富的理论知识。
（7）有10年以上信息化、数字化等相关工作经验。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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