劳动人事争议仲裁办案辅助岗 面议
四川省劳动人事争议仲裁院关于2022年12月招聘2名劳动人事争议仲裁办案辅助人员劳务派遣用工的公告
截止日期：2022-12-26 2022-12-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
协助开展劳动人事争议仲裁办案辅助工作。
任职要求
（一）身体健康，具有良好的品行；
（二）遵纪守法，无违法违纪记录,不属于失信人员；
（三）吃苦耐劳，服从安排，具有奉献精神和团队意识，执行力强，有履行岗位职责的能力；
（四）具有全日制本科及以上文化程度。法律及相关专业优先；
（五）计算机操作熟练，中文打字速度快、准确率高；
（六）年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可以放宽到40岁(计算年龄的时间截至报名时止)；
四川省劳动人事争议仲裁院关于2022年12月招聘2名劳动人事争议仲裁办案辅助人员劳务派遣用工的公告
（二）遵纪守法，无违法违纪记录,不属于失信人员；
（三）吃苦耐劳，服从安排，具有奉献精神和团队意识，执行力强，有履行岗位职责的能力；
（四）具有全日制本科及以上文化程度。法律及相关专业优先；
（五）计算机操作熟练，中文打字速度快、准确率高；
（六）年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可以放宽到40岁(计算年龄的时间截至报名时止)；
四川成都
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四川省劳动人事争议仲裁院
事业单位· 公立（国有）·
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职位编制说明
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