职业经理人（生产副总经理） 面议

负责公司全面生产管理工作，负责生产事项的内外部协调；负责组织制定公司生产、工艺、设备、电气、能耗和技术改造等发展规划、经营计划，并提出相应保障措施；负责公司年度生产预算、结算；负责组织完成公司下达年度各项指标及任期指标：主营业务收入、安全生产、关键工作任务等；依据法律法规负责安全生产责任制；完成领导交办的其他工作任务。

1、要求熟悉电解铝生产工艺、铝合金、再生铝、铝加工等铝行业专业知识；有5年以上铝行业企业全面管理的经验，具有3年以上电解铝企业基层管理经验和2年以上电解铝企业高层管理经验。
2、年龄要求：不限
3、 基本指标 （1）政治素质好。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和公司各项决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
（2）综合能力强。具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔；
（3）具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，忠诚企业，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。 4、履职考核指标： （1）负责公司全面生产、经营工作，完成上级下达的各项经营指标及工作任务；
（2）负责全面生产管理工作，负责公司生产战略和发展规划、经营计划、并提出相应保障措施；
（3）负责公司生产版块财务预算、结算的方案编制及实施工作；
（4）负责组织完成公司下达年度各项指标及任期指标：主营业务收入、安全生产、关键工作任务等，具体指标详见年度目标责任书和任期责任书；
（5）退出指标：业绩考核不达标的，如：年度经营业绩考核结果未达到完成底线；任期经营业绩考核结果为“不合格”的。