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试验主管 面议

江西省人力资源有限公司2022年12月招聘1名劳务派遣人员公告
  • 1-3年
  • 招1人
  • 大专
  • 南昌
截止日期:详见正文 2022-12-19发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:35周岁以下
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
(1)负责具体执行项目试验工作计划。
(2)负责试验室各种试验仪器、设备的维修和保养。
(3)负责检查、鉴定和试验工程项目使用材料、构件是否符合要求,并编制试验报告。
(4)负责各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比试验,并编制试验报告。
(5)负责编制试验工作记录。
(6)负责填写试验仪器和设备台帐。
任职要求
(1)身体健康,年龄在35周岁以下;
(2)大专以上学历,建筑类、交通输运类、测绘类等相关专业,参加施工工作2年及以上;
(3)具有丰富的专业技能,熟悉国家检测方面的法律法规;
(4)有南昌地铁施工经验者及注册类证书优先考虑;
其他要求

1.遵守宪法和法律;
2.思想品德端正,无劣迹表现;
3.组织纪律性强,服从分配安排;
4.符合岗位人员需求的学历层次、专业及其它要求;
5.形象气质良好,沟通协调及语言表达能力强;
6.适应职位要求的身体健康状态。
应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,省人才有权取消其录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

江西省人力资源有限公司2022年12月招聘1名劳务派遣人员公告
江西南昌

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