图书馆馆长 面议
林州建筑职业技术学院关于2022年12月部分中层岗位的竞聘公告
截止日期：2022-12-21 2022-12-19发布
职位详情
基本信息
- 年龄：50岁以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.文献资料整理：（1）根据教学和科研工作需要，负责采集各种类型的文献资料，进行科学的加工、整序和管理，形成具有本院特色的馆藏体系，为学院的教学、科研和学科建设提供切实有效的文献信息保证。
（2）编制有关书目索引，举办讲座、书评等活动，通过多种方式进行阅读辅导，做好流通阅览。积极开发文献信息资源，开展文献信息传送、读者咨询、情报服务工作
2.信息化管理：积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
3.队伍建设：组织图书馆工作人员进行业务学习和培训，建立一支思想好、业务强、人员结构合理、多学科配套的图书馆专业队伍。
（2）编制有关书目索引，举办讲座、书评等活动，通过多种方式进行阅读辅导，做好流通阅览。积极开发文献信息资源，开展文献信息传送、读者咨询、情报服务工作
2.信息化管理：积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
3.队伍建设：组织图书馆工作人员进行业务学习和培训，建立一支思想好、业务强、人员结构合理、多学科配套的图书馆专业队伍。
任职要求
1.学历：
（1）基础条件：第一学历全日制专科以上学历（非统招本科要求基础条件）
（2）岗位条件：本科学历；硕士研究生优先
2.职称：有图书馆序列副研究馆员以上职称的，可放宽学历基础条件门槛，但需按岗位薪酬标准取酬
3.专业：所学专业与学校开设专业相近，行政管理、教育管理、图书管理等相关专业优先
4.阅历：10年以上工作经验
5.年龄：50岁以下
6.其他：工作严谨、细致，责任心强
（1）基础条件：第一学历全日制专科以上学历（非统招本科要求基础条件）
（2）岗位条件：本科学历；硕士研究生优先
2.职称：有图书馆序列副研究馆员以上职称的，可放宽学历基础条件门槛，但需按岗位薪酬标准取酬
3.专业：所学专业与学校开设专业相近，行政管理、教育管理、图书管理等相关专业优先
4.阅历：10年以上工作经验
5.年龄：50岁以下
6.其他：工作严谨、细致，责任心强
其他要求
（一）竞聘范围
校内外所有符合条件的优秀人才均可报名。
（二）竞聘基本条件
1.认同中原华信集团企业文化；
2.身体健康，心理素质良好，工作韧性强；
3.既往任职期间无严重违反单位纪律或者规章制度记录，无违法记录、无不良征信记录；
4.符合岗位任职条件要求；
5.有开拓创新精神，认同学校的绩效考核模式，有信心完成本部门各项工作任务。
河南安阳
竞争力分析
解锁详细分析
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高职高专院校 民营（私营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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