人事行政专员 面议
成都坤恒顺维科技股份有限公司2022年招聘信息
截止日期:2023-01-01 2022-04-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1. 负责招聘工作的实施,简历筛选、候选人预约、接待及面试,维护招聘渠道;
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3. 协助制定和完善公司人力资源管理制度,检查制度的贯彻执行;
4. 制定公司培训计划,组织人员参加培训,定期评估培训效果;
5. 负责办公用品采购及员工加班餐预订及费用结算;
6. 负责机票、酒店、用车、快递、通信、物业费用的对账结算;
7. 负责日常行政后勤等工作。
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3. 协助制定和完善公司人力资源管理制度,检查制度的贯彻执行;
4. 制定公司培训计划,组织人员参加培训,定期评估培训效果;
5. 负责办公用品采购及员工加班餐预订及费用结算;
6. 负责机票、酒店、用车、快递、通信、物业费用的对账结算;
7. 负责日常行政后勤等工作。
任职要求
1. 本科以上学历,通信、电子信息、人力资源、管理、心理学、公共管理等相关专业;
2. 有过人力行政实习工作经验或有1年以上人力行政相关工作经验,熟悉公司人力资源管理流程;
3. 熟练使用各类办公软件;
4. 工作认真仔细,有责任心,良好的沟通协调能力,具备一定的文字功底,较强的抗压能力和适应能力;
5. 具有良好的职业道德和保密意识。
2. 有过人力行政实习工作经验或有1年以上人力行政相关工作经验,熟悉公司人力资源管理流程;
3. 熟练使用各类办公软件;
4. 工作认真仔细,有责任心,良好的沟通协调能力,具备一定的文字功底,较强的抗压能力和适应能力;
5. 具有良好的职业道德和保密意识。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
四川成都
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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