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薪酬管理岗 面议

河北雄安新区2022年12月公开选调7名专业骨干人才公告
  • 招1人
  • 本科
  • 保定
截止日期:详见正文 2022-12-20发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:35周岁及以下
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
负责新区人事薪酬政策研究和制度创新相关工作。
任职要求
具有5年及以上设区市级以上组织、人社部门工资福利管理相关工作经历,实绩突出:正科级或者相当职务职级层次及以上:特别优秀的,年龄可适当放宽,岗位层级可适当上提
其他要求

(一)网上报名。此次公开选调公告不设截止期限,招满即止。自2022年12月19日9:00起,报考人员可通过雄才招考平台(网址:www.ixczk.com)进行报名,每人限报一个岗位。自公告发布10日后,视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。除简历筛选环节外,各环节结果及具体事项均会以短信形式通知考生本人,逾时未回复的,视为自动放弃选调资格。
政策咨询:0312-5620817;0312-5628212
技术支持:0312-5629909
咨询时间:工作日9:00-11:30,15:00-17:30
网上报名实行严格的自律机制,做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。
(二)简历筛选。新区对报考人员进行资格审核和简历筛选,根据选调计划择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的,不再另行通知。

河北雄安新区2022年12月公开选调7名专业骨干人才公告
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河北雄安新区党工委管委会党群工作部
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