支付结算管理室副总经理 面议
恒丰银行总行运营管理部2022年12月社会招聘启事
截止日期：2023-01-08 2022-12-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.组织落实人民银行关于支付结算相关管理要求 ，保证总分行支付结算业务的顺利开展 ；建立完善支付结算管理制度，督促各项制度的贯彻落实 ，确保支付结算业务风险可控、渠道畅通；
2.组织建立对公、个人账户管理机制，落实监管部门的政策制度的上传下达，做好对公、个人账户管理，以及账户使用的风险防控，提高账户管理质量；
3.组织按照人民银行要求 ，进行支付系统管理，确保系统管理与使用符合监管机构要求 。
2.组织建立对公、个人账户管理机制，落实监管部门的政策制度的上传下达，做好对公、个人账户管理，以及账户使用的风险防控，提高账户管理质量；
3.组织按照人民银行要求 ，进行支付系统管理，确保系统管理与使用符合监管机构要求 。
任职要求
1.全日制大学本科及以上。
2.45周岁及以下。
3.具有5年及以上二级分行及以上运营管理部管理类工作经验 ，具有运营管理相关同级职务或在下一级职务任职年限满 2年。
4.熟悉支付结算等相关业务 、系统管理及监管政策。
5.具备良好的文字材料能力 ，具备较强的学习能力、沟通协调能力，注重细节，具有团队合作意识和敬业精神 ，能承担较大的工作压力。具有较强的敬业精神和良好的职业操守 ，责任心强，原则性强，公道正派,吃苦耐劳。
6.具有数字化相关教育背景 、资格证书、项目经验者优先。
2.45周岁及以下。
3.具有5年及以上二级分行及以上运营管理部管理类工作经验 ，具有运营管理相关同级职务或在下一级职务任职年限满 2年。
4.熟悉支付结算等相关业务 、系统管理及监管政策。
5.具备良好的文字材料能力 ，具备较强的学习能力、沟通协调能力，注重细节，具有团队合作意识和敬业精神 ，能承担较大的工作压力。具有较强的敬业精神和良好的职业操守 ，责任心强，原则性强，公道正派,吃苦耐劳。
6.具有数字化相关教育背景 、资格证书、项目经验者优先。
其他要求
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
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恒丰银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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