高层次人才岗23 面议
海南师范大学2022年12月招聘34名学术带头人等高层次人才公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：详见正文 2022-12-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
详见公告正文
任职要求
一、招聘基本条件
1.热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。
2.热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。
3.身心健康，具有较高业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的学科建设、教学科研工作。
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
二、招聘具体条件
（一）D类（拔尖）人才及C类（领军）人才引进具体标准。
此次招聘的学术带头人需达到《海南自由贸易港人才分类标准》D类及以上条件，年龄原则上要求文科50周岁及以下，理工科45周岁及以下，具有博士学位和副教授及以上专业技术职务（紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制）。
（二）B类（杰出）人才和A类（大师级）人才不限定具体条件，一事一议。
1.热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。
2.热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。
3.身心健康，具有较高业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的学科建设、教学科研工作。
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
二、招聘具体条件
（一）D类（拔尖）人才及C类（领军）人才引进具体标准。
此次招聘的学术带头人需达到《海南自由贸易港人才分类标准》D类及以上条件，年龄原则上要求文科50周岁及以下，理工科45周岁及以下，具有博士学位和副教授及以上专业技术职务（紧缺专业或经学校综合考察认定业绩突出的人才，可适当放宽年龄限制）。
（二）B类（杰出）人才和A类（大师级）人才不限定具体条件，一事一议。
其他要求
应聘者可与附件中对应学科、学院的负责人联系。同时，将简历投递至邮箱：hsdwrcb@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。根据不同岗位的实际情况与拟引进人才情况，由二级单位进行资格初审并提出考核人选，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。二级学院需在面试前将拟定的引进人才代表作发至人事处，人事处在一周内完成代表性成果外审，并将外审结果反馈二级学院。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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