人资专员 面议
贵州省文化旅游科技有限公司2023年1月招聘公告
截止日期:2023-01-04 2023-01-04发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:行政综合部
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据公司发展需要,制定和完善招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等相关人力资源管理制度,优化相关人事管理流程; 2.根据公司实际与变化发展趋势,完善绩效考核体系,及时调整绩效考核及激励政策,跟进绩效实施情况,并进行分析与评估; 3.负责完善员工薪酬管理体系,完成员工薪酬福利、绩效核算与方案制定;
4.负责员工入转调离、劳动合同签订、社保公积金等手续办理,组织员工入职培训和协调、监督部门培训管理及其他有关问题的处理; 5.负责人事资料、人事档案管理以及部门一些日常行政事务等工作;
6.负责领导交办的其他工作。
4.负责员工入转调离、劳动合同签订、社保公积金等手续办理,组织员工入职培训和协调、监督部门培训管理及其他有关问题的处理; 5.负责人事资料、人事档案管理以及部门一些日常行政事务等工作;
6.负责领导交办的其他工作。
任职要求
1.18周岁以上,35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.熟悉公文写作,有较强的写作能力、综合协调管理能力;
3.具有3年及以上人力资源工作经验,持有中级及以上人力资源管理师等资格证书,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事政策法规,有一定的绩效考核管理经验;
2.熟悉公文写作,有较强的写作能力、综合协调管理能力;
3.具有3年及以上人力资源工作经验,持有中级及以上人力资源管理师等资格证书,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事政策法规,有一定的绩效考核管理经验;
其他要求
1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规,政治思想合格;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;敬业爱岗,有较强的事业心和责任感;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
3.年龄在18周岁以上,35周岁以下,舞台机械工程师为40周岁以下;
贵州贵阳
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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贵州省文化旅游科技有限公司
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*重要风险提示
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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