中小学教师-三亚市直属学校 面议

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，志愿服务三亚教育事业。
（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作，具有岗位所需的学历、学位等条件。
（五）符合本公告及《2022年三亚市直属学校公开招聘教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。
（六）留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。
（七）应聘人员是中级教师及以下职称的，年龄应在18周岁以上，35周岁以下【即1987年1月7日（含）至2005年1月6日（含）期间出生】，应聘人员是高级教师职称的，年龄应在45周岁以下【即1977年1月7日（含）至2005年1月6日（含）期间出生】，其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至50周岁【即1972年1月7日（含）至2005年1月6日（含）期间出生】。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。
（八）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2022年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书（须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）和2021届和2022届应届毕业生，受疫情影响而暂未取得教师资格证书，可以参加直属学校教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
（九）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及其以上证书（留学归国人员不受此限制）。
（十）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
（十一）具备岗位需要的其它条件。