高层次人才团队及领军人才 面议

高层次人才团队及领军人才的引进：
（一）引进方式：全职或柔性引进
（二）范围及待遇
学校根据“双一流”学科建设和高层次人才队伍建设的需要，引进中医学、中药学、中西医结合、护理学等相关学科的高层次人才团队1-2个。引进的具体条件及待遇面议。
领军人才：在国（境）内外学术界具有较高学术地位的知名专家，在本学科专业领域有突出学术成就，具备领导本学科赶超国（境）内外先进水平的能力，具有高级职称及博士学位。引进的具体条件及待遇面议。

（三）引进程序
1．报名时间：即日起至2023年12月31日。
2．报名方式（可选择以下两种方式报名）
（1）网上投递：团队或个人相关简历材料及证明、聘期工作计划等文件电子版统一发送到邮箱。
（2）现场报名：将团队或个人相关简历材料及证明、聘期工作计划等交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。
3.资格审查。
人事处会同相关单位（部门）对应聘团队或个人材料初步审核，并提出审核意见。
4.人才评议。
由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力和工作计划等进行评议，根据评议结果，形成人才引进方案报校领导审定。
5.签订合同。学校与引进人才签订引进合同并办理有关手续。

引进博士待遇：
1.工资
具有副高及以上职称博士按其职称参照学校同级别岗位享受相应的工资福利待遇，无职称或具有中级及以下职称博士参照学校中级岗位享受相应的工资福利待遇。
2.安家费及科研启动经费
学校本部录用的博士，根据不同层次给予30-80万元安家费，安家费发放形式：分五年逐月发放。附属医院（临床医学院）录用的博士，其安家费核定及发放按照附属医院安家费政策执行，具体面谈。
3. 其它待遇
（1）已报到的人才，主持有国家级科研在研项目的，按有关规定给予硕士研究生导师资格。
（2）学校可协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。
（3）在学校安排考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，学校可承担国内往返城市交通费（交通票由学校订购）、1～2晚的住宿费。
（4）所引进的博士，符合自治区高层次人才专项编制条件的按有关文件办理入实名编制手续。其他人员按照实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入实名编制手续。
（5）对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。
（6）拔尖人才的配偶（须具有硕士及以上学位）可安置在学校工作。