教师58 面议
临沂大学 2023年公开招聘工作人员简章（长期招聘岗位）职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 绩效奖金
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：在45周岁以下（1977年1月14日以后出生）
- 用人部门：自动化与电气工程学院
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 数学,系统科学,机械工程,仪器科学与技术,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,交通运输工程
岗位职责
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年1月14日以后出生）；高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下（1967年1月14日以后出生）；
5．符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
其他要求
报名材料：
（1）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（2）普通高校应届毕业生应聘，提交身份证、学校核发的就业推荐表（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书；
（3）具有副高级及以上专业技术职务的，须提供现聘任在副高级及以上专业技术岗位的证明材料；
（4）有博士后经历者需提供从事博士后研究2年的证明材料；
（5）近五年代表性成果的证明材料：包括发表论文或著作原文和检索证明；主持科研项目证明材料；获奖情况证明材料；获得专利证明材料；
报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
待遇：
（一）各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等
（二）第七层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次副教授、第七层次人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的，试用期结束后，在学校专业技术岗位竞聘时，可直接认定为副教授或教授。
（三）我校第一至第五层次设立流动岗位，合同管理，按照合同确立任务量，待遇原则上按照第一至第五层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。
（四）欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目，获批后享受相应层次人才待遇。
竞争力分析
临沂大学
普通本科院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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