专任教师20230104 面议
荆楚理工学院2023年度专项公开招聘教师计划（博士）职位详情
- 安家费
基本信息
- 年龄：45周岁及以下
- 用人部门：电子信息工程学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 电气工程
岗位职责
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附表）。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人。
2.全日制高校在读的非应届毕业生。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)等应当执行回避制度的人员。
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
其他要求
提交报名材料：
应聘人员需将填写的报名表（附件2），个人简历及本人身份证，学历学位证书（从本科阶段开始）或证明、有效期内的学信网学位网证明，已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件，近期一寸免冠彩照（电子照片，jpg格式，照片大小不超过30kb）等以电子文档的方式发送到人事处邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
招聘待遇：
1．博士研究生引进安家费：自然科学类50万元-60万元，人文社科类30万元-40万元。
2．博士研究生科研启动费：自然科学类15万元-20万元，人文社科类10万元-15万元。科研启动费纳入学校科研项目管理，具体按学校有关规定执行。
3．博士研究生按月享受学校高层次人才津贴，享受两年过渡性租房补贴，无高级职称的博士三年内按副教授七级岗位享受绩效工资。
4. 安置配偶工作（符合校内空缺岗位条件），非事业编制，岗位管理，待遇与同类同级在编教职工一致；不需要安排配偶工作的，可享受15万元的货币化补贴。
5．服务期：引进博士研究生须在我校连续服务满八年。
附件下载
竞争力分析
荆楚理工学院
普通本科院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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