档案管理员 面议
广西田阳森茂林业有限公司2023年第一季度公开招聘工作人员公告
截止日期：2023-02-13 2023-01-20发布
职位详情
基本信息
- 年龄：18周岁以上、40周岁以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责公司工程档案管理、归类、信息录入、上传及扫描数字化管理，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用；
2.建立和完善优化档案管理的相关制度； 3.维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档；
2.建立和完善优化档案管理的相关制度； 3.维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档；
任职要求
（一）基本条件：
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.为人品德良好；
3.能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（本次招聘年龄计算以2023年1月18日为截止日期，即为1983年1月18日至2005年1月18日期间出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；
5.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录；
6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
7.具备职位要求的其他资格条件（具体职位的相关资格条件详见《广西田阳森茂林业有限公司2023年度第一季度公开招聘工作人员岗位计划表》，下称计划表）。
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.为人品德良好；
3.能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（本次招聘年龄计算以2023年1月18日为截止日期，即为1983年1月18日至2005年1月18日期间出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；
5.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录；
6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
7.具备职位要求的其他资格条件（具体职位的相关资格条件详见《广西田阳森茂林业有限公司2023年度第一季度公开招聘工作人员岗位计划表》，下称计划表）。
其他要求
1.负责公司工程档案管理、归类、信息录入、上传及扫描数字化管理，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用；
2.建立和完善优化档案管理的相关制度； 3.维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档；
4.有相关职称、资格证优先考虑；
5.满足同等条件下，按学历从高到低优先录取；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
广西百色
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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广西田阳森茂林业有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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