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定向培训生(运营) 面议

东莞银行2023届春季校园招聘
  • 应届生
  • 招若干人
  • 本科
  • 长沙
需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,工商管理,专业不限
截止日期:2023-03-17 2023-01-30发布

职位详情

  • 五险一金
  • 带薪休假
  • 补充商业险
  • 企业年金
基本信息
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,工商管理,专业不限
岗位职责
面向全行客户提供优质的柜面服务工作,做好网点日常业务操作,把握柜面风险,并配合做好厅堂功能性产品的销售。经培养成为柜面业务专家、大堂经理或选拔成为运营经理、支行长。
任职要求
招聘基本要求:
1.招聘对象为境内外高校:2023年大学本科及以上学历应届毕业生;
2.境内院校毕业生,应能在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;
3.境外院校毕业生,应能在2022年8月1日至2023年7月31日间毕业,取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。
任职要求:
(1)2023年应届毕业生,大学本科及以上学历;
(2)专业不限,经济类、金融类、会计类、财务类、管理类、统计类、计算机类等相关专业优先;
(3)具备良好的沟通协调能力,踏实上进,在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先;
(4)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于挑战,能够承受一定的工作压力。
其他要求

机构:总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行

福利薪酬:
五险一金、补充商业险、企业年金、职工饭堂、员工宿舍、带薪休假、定制行服
后备人才库、人才培训体系、才艺展示平台
户外活动、趣味运动会

职业发展:
1.双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;
2.人才库:打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养。

双导师培养:
1.“成长导师”全程跟进培养,着重新入职员工对企业文化,价值观,沟通协调能力,团队协作意识的培养;
2.“专业导师”落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

学习支持:
1.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;
2.境外机构交流学习机会

东莞银行2023届春季校园招聘
湖南长沙

竞争力分析

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东莞银行股份有限公司
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求职安全提示

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