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人才管理岗面议

广州银行总行人力资源部（党委组织部）2022年4月人才招聘公告

招2人
本科
广州

截止日期：详见正文 2022-04-14发布

职位详情

基本信息

报名方式：网上系统

岗位职责

1.负责编制组织架构设置或调整方案及人员配置方案；
2.梳理岗位架构，搭建并完善岗位价值体系；
3.制定全行人才团队建设规划，预测人力资源供应及需求数量，核定全行年度人员编制；
4.根据全行人力资源发展规划，盘点人才结构，搭建关键岗位胜任力模型，制定继任计划和调配方案；
5.负责全行中高级管理人员的选拔任用工作；
6.负责制定分行中层管理人员选拔制度及审核任免相关工作；
7.制定全行员工年度考评方案并组织实施中层高管人员的年度考评工作；
8.负责全行年度先进评选工作。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，人力资源、经济、法律、金融、管理相关专业；研究生及以上学历优先；
2.年龄一般在38周岁（含）以下；
3.3年及以上银行工作经验或2年及以上相关岗位工作经验；有相关岗位资格证书者优先；
4.熟悉银行业经营管理模式，熟悉现代人力资源管理理论，对企业人力资源规划分析、组织和职位管理工作有较深的理解和实操技能，具备较强的分析和解决问题的能力，具有较强的全局观念和组织协调、文字撰写能力；
5.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定。