会计1 面议
“才聚齐鲁成就未来”山东水利发展集团有限公司2023年社会招聘公告职位详情
基本信息
- 用人部门：财务融资部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
2.了解公司生产业务流程，对公司成本核算合理性进行分析，确定当前成本核算的合理性和准确性，完善成本核算流程和方法；
3.分析应收款项的账龄，对接销售部，对于长期未收回的应收账款进行催收，对于可能发生坏账的应收账款计提坏账准备，并建议采取强制催收措施；
4.分析应付款项的账龄，并结合合同协议等分析最迟付款期限，提醒财务副经理安排好资金；
5.协助部门副经理进行企业运营情况和财务核算情况的分析，对问题深入研究问题本质，提出问题解决措施；
6.协助部门副经理组织人员技能交流和培训，梳理和优化财务工作流程，提升核算水平和效率；
7.定期参与对库存商品和其他物品的清查盘点工作；
8.完成领导交办的临时性工作。
任职要求
2.财务、会计等相关专业；
3.有一定会计核算和分析经验；
4.中级会计师职称优先。
其他要求
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；
2.具有良好的职业操守以及强烈的事业心和责任感,认同水利集团核心价值理念和企业文化,服从水利集团统一工作安排；
3.具有良好的个人品行和扎实的工作作风,遵纪守法，品行端正，诚信廉洁,坚持原则,勤勉敬业，团结合作，敢于担当，自觉维护水利集团的荣誉和利益；
4.具备相关岗位工作经验和任职资格，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有较强的执行能力、统筹协调能力和服务理念,取得了较好工作业绩；
5.无犯罪记录，无重大失信记录；
6.本科及以上学历，中层正职年龄一般在45岁以下,中层副职年龄一般在40岁以下，一般人员年龄在35岁以下（年龄、任职及工作年限计算截止日期为2022年12月31日）；
7.工作经验丰富、特别优秀的，可适当放宽。
竞争力分析
山东水利发展集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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