人力资源部教职员工发展岗 面议
电子科技大学成都学院2023年人力资源部教职员工发展岗招聘公告需求专业(供参考):
社会学, 心理学, 工商管理
截止日期:详见正文 2023-02-09发布
职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 社会学, 心理学, 工商管理
岗位职责
1.负责制定学年、学期培训工作计划;
2.参与培训预算的制定;
3.负责教师资格管理及职称评聘工作;
4.负责开展培训管理工作;
5.负责开展教职工职业生涯发展规划设计工作;
6.负责各类评优评先的评审推荐工作;
7.承办上级领导交办的省内各校区的其它工作。
2.参与培训预算的制定;
3.负责教师资格管理及职称评聘工作;
4.负责开展培训管理工作;
5.负责开展教职工职业生涯发展规划设计工作;
6.负责各类评优评先的评审推荐工作;
7.承办上级领导交办的省内各校区的其它工作。
任职要求
1.具有全日制本科及以上学历;
2.所学专业为人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业;
3.原则上具有5年以上同类岗位工作经验,具备教育培训、教职工职业生涯发展规划设计、教师资格管理及职称评聘等基本常识;
4.具有人力资源管理师二级(或中级经济师)者优先;
5.了解教育行业基本知识,熟悉学校情况;
6.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
2.所学专业为人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业;
3.原则上具有5年以上同类岗位工作经验,具备教育培训、教职工职业生涯发展规划设计、教师资格管理及职称评聘等基本常识;
4.具有人力资源管理师二级(或中级经济师)者优先;
5.了解教育行业基本知识,熟悉学校情况;
6.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
其他要求
薪资待遇:
一经录用,享受寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效。
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
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电子科技大学成都学院
普通本科院校· 民营(私营)· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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职位编制说明
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