人力岗 面议
青岛国实信息科技有限公司2023年2月招聘1名人员计划公告
截止日期：2023-03-15 2023-02-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
岗位描述：1、根据公司战略规划目标，建立各层级岗位人才素质模型，梳理公司岗位管理体系，参与人才梯队建设，定期进行人才盘点和评估；2、认真贯彻公司绩效考核相关要求，并对公司绩效管理体系提供合理有效的建议，通过系统规划和持续改进，不断提升公司绩效管理水平；3、负责公司绩效考核工作的组织实施及考核结果的分析、报告，及时提供绩效数据支持；4、主动了解和熟悉公司业务，根据公司业务需求梳理人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作，包括前期人才资源挖掘、招聘流程推进、录用跟进等，确保招聘计划达成率，有效支撑公司业务发展；5、协助做好公司人力方面内部规章制度建设；6、负责公司部分综合性材料的撰写工作；7、做好公司及领导交办的其他工作事项。,待遇：按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等。
任职要求
1、本科及以上学历，管理学类、法学类相关专业；2、5年以上工作经验，较强的沟通协调能力、抗压能力，熟悉各类招聘资源渠道，精通挖掘专业人才；3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧；4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、熟悉绩效考核管理流程，善于进行数据分析、预测，有大型企业全景计划制定、组织搭建经验者优先；6、具有大型国企或高科技行业招聘经验、绩效考核制度建立工作经验者优先；7、熟练使用各类办公软件；8、中共党员优先。
青岛国实信息科技有限公司2023年2月招聘1名人员计划公告
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职位编制说明
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