黑龙江绿色农业发展集团有限公司总经理 面议
黑龙江绿色农业发展集团有限公司2023年2月招聘1名总经理公告
截止日期:详见正文 2023-02-14发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责企业日常生产经营工作,组织实施董事会决议,完成董事会要求的年度财务考核指标、经营管理指标和风险控制指标。
2.根据集团公司提出的战略目标,拟定公司战略及经营计划,分解制定公司年度、季度工作计划和经营方案并付诸实施。
3.规范和完善公司经营管理体系,拟定公司基本管理制度、具体规章和内部管理机构设置方案,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,加强业务团队的培养和考核,确保企业各项经营和管理目标的实现和企业可持续、高质量发展。
4.承担企业仓储管理、贸易经营、土地托管种植等生产经营全流程管理,跟踪督导可行性论证、业务推进、内控体系、合规管理,运营方案设计、落地实施等工作。
5.建立和维护与政府相关部门、合作单位、重要客户的良好关系,妥善处理集团公司重大对外事项。负责公司与省直有关部门、省农投集团、中储粮黑龙江分公司、黑龙江省粮食局、浙粮集团等单位之间的业务衔接和协调,重大市场经营决策报请董事会审议,经董事会同意后实施。
6.公司董事会授予的其他职权。
2.根据集团公司提出的战略目标,拟定公司战略及经营计划,分解制定公司年度、季度工作计划和经营方案并付诸实施。
3.规范和完善公司经营管理体系,拟定公司基本管理制度、具体规章和内部管理机构设置方案,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,加强业务团队的培养和考核,确保企业各项经营和管理目标的实现和企业可持续、高质量发展。
4.承担企业仓储管理、贸易经营、土地托管种植等生产经营全流程管理,跟踪督导可行性论证、业务推进、内控体系、合规管理,运营方案设计、落地实施等工作。
5.建立和维护与政府相关部门、合作单位、重要客户的良好关系,妥善处理集团公司重大对外事项。负责公司与省直有关部门、省农投集团、中储粮黑龙江分公司、黑龙江省粮食局、浙粮集团等单位之间的业务衔接和协调,重大市场经营决策报请董事会审议,经董事会同意后实施。
6.公司董事会授予的其他职权。
任职要求
1.中共党员,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义基本政治制度,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当作为,善于把握市场经济规律和企业运作规律,善于防范化解风险,具有良好的职业操守和个人品行,具有较强的组织领导、运营管理、业务研判和工作落实能力,富有良好的团队精神。
3.熟悉现代企业经营管理,精通粮食领域涉及的专业知识、政策法规和市场情况,具备良好的项目开发能力、资本运作能力和风险控制能力及运营管理系统实践经验,有广泛的人脉关系和优质客户资源,能够根据企业经营任务,提出清晰的商业布局、业务拓展和经营创收思路及切实可行的经营计划。
4.从事企业经营管理等相关工作累计10年以上。任职于企事业单位、国有大中型企业人员,应具备应聘岗位所需的相应职级经历,应在同层级副职岗位工作2年以上,未满2年的应在同层级副职岗位任满1年且与下一层级正职岗位累计5年以上。任职于民营企业、外资企业的人员,应具备拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。具有粮食、农业企业相关任职经历的优先。
5.熟悉企业管理法律法规、政策、规则及流程,具有良好的专业分析、调查、判断能力。
6.大学本科及以上学历,经济类、金融类、财务类、法学类、管理类、粮食类等相关专业。
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
8.年龄一般在50周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
9.坚持五湖四海、选贤任能的原则,全国范围内引才聚才。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当作为,善于把握市场经济规律和企业运作规律,善于防范化解风险,具有良好的职业操守和个人品行,具有较强的组织领导、运营管理、业务研判和工作落实能力,富有良好的团队精神。
3.熟悉现代企业经营管理,精通粮食领域涉及的专业知识、政策法规和市场情况,具备良好的项目开发能力、资本运作能力和风险控制能力及运营管理系统实践经验,有广泛的人脉关系和优质客户资源,能够根据企业经营任务,提出清晰的商业布局、业务拓展和经营创收思路及切实可行的经营计划。
4.从事企业经营管理等相关工作累计10年以上。任职于企事业单位、国有大中型企业人员,应具备应聘岗位所需的相应职级经历,应在同层级副职岗位工作2年以上,未满2年的应在同层级副职岗位任满1年且与下一层级正职岗位累计5年以上。任职于民营企业、外资企业的人员,应具备拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。具有粮食、农业企业相关任职经历的优先。
5.熟悉企业管理法律法规、政策、规则及流程,具有良好的专业分析、调查、判断能力。
6.大学本科及以上学历,经济类、金融类、财务类、法学类、管理类、粮食类等相关专业。
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
8.年龄一般在50周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
9.坚持五湖四海、选贤任能的原则,全国范围内引才聚才。
其他要求
1、热爱国资国企事业,对国有企业具有强烈使命感和责任感,诚实守信,具备良好的道德品行和职业操守。
2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
3、具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
4、具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及一定的管理能力与带团队的能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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