高级经理/经理7 面议
中银金融租赁有限公司2023年社会招聘公告
截止日期：2023-02-28 2023-02-15发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：科技创新部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责组织公司经营租赁等业务系统的开发、机制完善、维护管
理等；
2.负责组织业务需求分析及项目实施，解决项目与维护过程中的
问题及风险，内外部沟通及协调；
3.负责公司应用系统的需求响应、权限管理、日常运维与故障处
理、组织开发测试和投产变更等；
4.负责项目外包人员管理及IT外包风险管理。
理等；
2.负责组织业务需求分析及项目实施，解决项目与维护过程中的
问题及风险，内外部沟通及协调；
3.负责公司应用系统的需求响应、权限管理、日常运维与故障处
理、组织开发测试和投产变更等；
4.负责项目外包人员管理及IT外包风险管理。
任职要求
1.从业经历：具有5年以上商业银行或融资租赁行业系统建设或项目管
理岗位经验；
2.教育背景：大学本科及以上学历，计算机、软件工程等理工类相关
专业；
3.语言水平：良好的英文听说读写能力，能够熟练运用英文完成日常
工作；
4.能力素质：
（1）具有较强的纪律性和原则性，高度的责任心和良好的团队合作精
神，善于沟通协调，抗压能力强；
（2）品行端正，对金融租赁行业知识、业务架构和应用架构有整体理
解，能独立完成客户调研、需求分析及项目实施；
（3）具有较强的学习能力和客户服务意识；
（4）能前瞻性提出行业解决方案者优先考虑；
5.年龄：高级经理一般不超过40周岁，经理一般不超过35周岁。
理岗位经验；
2.教育背景：大学本科及以上学历，计算机、软件工程等理工类相关
专业；
3.语言水平：良好的英文听说读写能力，能够熟练运用英文完成日常
工作；
4.能力素质：
（1）具有较强的纪律性和原则性，高度的责任心和良好的团队合作精
神，善于沟通协调，抗压能力强；
（2）品行端正，对金融租赁行业知识、业务架构和应用架构有整体理
解，能独立完成客户调研、需求分析及项目实施；
（3）具有较强的学习能力和客户服务意识；
（4）能前瞻性提出行业解决方案者优先考虑；
5.年龄：高级经理一般不超过40周岁，经理一般不超过35周岁。
其他要求
工作地点：北京或重庆
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中银金融租赁有限公司
银行、信用社等金融机构· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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