绩效管理岗 面议
贵阳市公共交通投资运营集团有限公司2023年社会招聘1名人员公告
截止日期：2023-02-21 2023-02-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.拟定集团公司员工绩效管理制度，不断优化完善集团绩效管理体系；
2.负责集团公司员工绩效考核工作，跟踪员工工作绩效目标计划完成情况，并适时进行指导和纠偏；
3.负责集团公司员工绩效考核的投诉处理及员工绩效反馈与结果应用；监督、指导下属单位员工绩效考核、绩效反馈与结果应用；
4.对员工绩效考核资料进行统计、归档和数据分析，不断提高公司绩效；
5.完成领导安排的其他工作。
2.负责集团公司员工绩效考核工作，跟踪员工工作绩效目标计划完成情况，并适时进行指导和纠偏；
3.负责集团公司员工绩效考核的投诉处理及员工绩效反馈与结果应用；监督、指导下属单位员工绩效考核、绩效反馈与结果应用；
4.对员工绩效考核资料进行统计、归档和数据分析，不断提高公司绩效；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；
3.职称要求：经济、政工专业初级及以上职称优先；
4.工作经历：具有人力资源相关专业2年以上国企工作经验；能熟练运用常用办公软件；
5.政治面貌：同等条件中共党员优先。
2.专业要求：人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；
3.职称要求：经济、政工专业初级及以上职称优先；
4.工作经历：具有人力资源相关专业2年以上国企工作经验；能熟练运用常用办公软件；
5.政治面貌：同等条件中共党员优先。
其他要求
（一）拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）具有中华人民共和国国籍；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有高度的工作责任心，敬业爱岗，认同公司企业文化；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）符合招聘岗位的任职资格条件要求；
（六）法律、法规规定的其他条件；
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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