总经理 面议
宁夏数据科技股份有限公司关于2023年2月市场化选聘1名经理层成员的公告职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
任职要求
(二)熟悉电子信息工程、通信工程、网络工程、计算机类、管理学(工商管理、市场营销)等专业业务知识。
(三)具有在科技型相关企业从业或其他企业从事数字信息化相关工作5年以上经历,且担任高管3年以上,具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力。担任过法定代表人或具有经营管理经验者优先。
(四)具有党政机关、事业单位、高等院校、科研机构副处级领导干部(含相当职级)岗位工作经历,或具有相关单位正科级及相应职务职级5年以上工作经历。
(五)具有较强治企能力,有战略思维和创新思维,具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
(六)具有深厚的行业背景资源,具有较强的对外协调能力和业务拓展渠道,在相关专业领域享有较高知名度和良好职业声誉,业绩突出。
其他要求
(一)具有较好的政治素质。坚定贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的路线方针政策,具有较高的思想政治素质,事业心、责任感强,能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
(二)具有强烈的创新意识。敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场意识强,善于捕捉商机,持续推进公司商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高公司核心竞争力。
(三)具有过硬的专业能力。熟悉企业经营管理工作,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有专业思维、专业素养、专业方法,善于谋经营、抓落实,强管理、控风险。
(四)具有良好的职业道德。严格遵守国家法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业,有良好的职业信誉和诚信记录。
(五)具有良好的身心素质。心理健康,在各种困难和挑战面前具备自我调适能力,具备正常履职所需的身体条件。
处于党纪、政务处分影响期内的,受过司法机关刑事处罚的,被人民法院列入失信被执行人名单、尚在执行中和解除执行未满三年的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论等情形的,不得作为本次选聘人选。
竞争力分析

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