分中心主任 面议
成都人才发展促进会2023年2月社会公开招聘1名人员公告需求专业（供参考）：
社会学,公共管理学
截止日期：2023-03-10 2023-02-24发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 政治面貌：中共党员
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 社会学,公共管理学
岗位职责
1.负责分中心日常工作的
统筹管理。
2.负责制定日常工作制度
和规范。
3.负责分中心业务拓展、关
系维护，完成全年目标任
务。
4.负责接待参观人员及中
心解说。
5.定期向秘书长汇报分中
心相关工作。
6.完成领导交办的其他工
作。
统筹管理。
2.负责制定日常工作制度
和规范。
3.负责分中心业务拓展、关
系维护，完成全年目标任
务。
4.负责接待参观人员及中
心解说。
5.定期向秘书长汇报分中
心相关工作。
6.完成领导交办的其他工
作。
任职要求
1.3 年以上相关工作经验，有党政机关、企事业单位管理经验，企业运营及团队管理经验优先。
2.较强的组织策划、沟通协调及团队管理能力。
3.具备出色的市场营销能力，敏锐的市场洞察力，良好的学习能力、写作能力及表达能力。
4.责任心强，工作主动，善于思考，严谨稳重，有创新精神、服务意识和大局意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，形象气质佳。
6.中共党员。
2.较强的组织策划、沟通协调及团队管理能力。
3.具备出色的市场营销能力，敏锐的市场洞察力，良好的学习能力、写作能力及表达能力。
4.责任心强，工作主动，善于思考，严谨稳重，有创新精神、服务意识和大局意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，形象气质佳。
6.中共党员。
其他要求
1.应聘者需提供：
本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表（具体见附件2）；
近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；
个人承诺书（具体见附件3）。
2.报名表在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。
3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。
4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年3月10日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
成都人才发展促进会
事业单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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