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开发协调主管 面议

中海石油气电集团有限责任公司浙江分公司及所属单位2023年2月招聘简章
  • 5-10年
  • 招若干人
  • 本科
  • 宁波
截止日期:2023-03-09 2023-02-24发布

职位详情

  • 补充医疗保险
  • 五险二金
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
基本信息
  • 用人部门:终端开发生产部
  • 报名方式:其他
岗位职责
1. 负责落实部门内各项综合、协调、统筹安排工作。
2. 负责协助处理终端项目开发过程中的各类协调、对接、汇报请示工作。
3. 协助负责区域销售办公室各项业务的管理、对接、指导和统筹协调工作。
4. 根据上级单位、公司及部门要求,起草编制相关市场开发分析报告和汇报材料。
5. 加强政企日常沟通,维护良好关系。
6. 协助配合部门间的工作需求。
7. 负责贯彻执行国家、集团公司、气电集团和公司与本岗位相关的法律法规、规章制度,依法合规开展本岗位工作,防控风险。
8. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
大学本科全日制及以上学历,具有相应学历学位证书。
市场营销、工商管理、油气储运、石油天然气等相关专业优先。
具有5年及以上相关行业工作经验。
男性年龄不超过45岁,女性年龄不超过40岁。
了解油气勘探、开发和生产基本知识;掌握天然气、LNG利用基本知识;对国内及区域天然气资源市场状况有较为深刻的认识;熟悉公司具体战略目标、销售目标及公司企业文化;掌握基础的市场开发知识及开发流程。
具有较强的思维能力、判断力、社交能力;具有较强的口头表达和文字组织能力;工作积极主动,有敬业精神,能如期完成任务;思路清晰,能抓工作重点,有较强的计划性;有协作精神,使工作有效开展。
品行端正、言行公正、踏实稳重;为人诚信、人际关系融洽;特别优秀人才可适当放宽任职资格条件。
中海石油气电集团有限责任公司浙江分公司及所属单位2023年2月招聘简章
浙江宁波

竞争力分析

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