学术技术带头人 面议
郑州大学附属郑州中心医院2023年招聘学术技术带头人公告需求专业（供参考）：
基础医学,临床医学,口腔医学
截止日期：详见正文 2023-02-27发布
职位详情
- 安家费
- 科研奖励
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
基本信息
- 职称要求：正高级职称
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 基础医学,临床医学,口腔医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。
（二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。
（三）专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。
（四）年龄：年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；特别优秀者年龄可放宽至50岁。
（五）职称：具有正高专业技术职称。
（六）学历：硕士研究生及以上学历；特别优秀者学历可放宽至本科学历。
（二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。
（三）专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。
（四）年龄：年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；特别优秀者年龄可放宽至50岁。
（五）职称：具有正高专业技术职称。
（六）学历：硕士研究生及以上学历；特别优秀者学历可放宽至本科学历。
其他要求
1.学术地位：为硕士或博士生导师，在本专业国家级学会委员会或国家级期刊编委会任职1项以上。
2.临床能力：能够掌握代表本专业先进水平的技术；具有本专业疑难病种较高的诊治能力；近3年主持开展新技术新业务1项以上。
3.科研教学水平：
（1）主持在研国家级或省部级课题1项以上；
（2）SCI收录本专业方向论著1篇（IF≥5）或2篇（IF≥3）及以上，要求为第一作者或者通讯作者；
（3）获得省部级本专业方向科研成果二等奖1项以上，要求排名序列在前五名。
河南郑州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
郑州大学附属郑州中心医院
医院· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析