经营管理储备干部（区域主管） 面议
江西顺丰速运有限公司2023年招聘简章
截止日期：详见正文 2023-02-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
其他要求
工作地点：江西省内分配
江西景德镇
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
江西顺丰速运有限公司
中小成长型企业 民营（私营）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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