人才人事部综合事务秘书 面议
南京大学苏州校区2023年公开招聘校聘岗位人员公告（第一期）需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2023-03-09 2023-03-01发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁以下
- 用人部门：人才人事部
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.负责本部门综合事务，负责本部门信息化管理、财务报销、固定资产管理、公务接待、数据统计和报送等工作；
2.负责高层次人才聘用合同管理、考核和合同续签工作；
3.对接高层次人才引进及相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
2.负责高层次人才聘用合同管理、考核和合同续签工作；
3.对接高层次人才引进及相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书；
2.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力；
3.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件；
4.同等条件下，具有较强的英文写作能力和口语表达能力者优先。
2.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力；
3.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件；
4.同等条件下，具有较强的英文写作能力和口语表达能力者优先。
其他要求
（一）应聘人员须符合上述招聘岗位要求。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1982年3月9日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。
江苏苏州
竞争力分析
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南京大学苏州校区#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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