南方科技大学“培优计划”行政管理人员 面议
南方科技大学行政队伍“培优计划”2023年度校园招聘公告需求专业(供参考):
哲学,法学与法律,社会学,教育学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,公共管理学,专业不限
截止日期:2023-03-21 2023-03-03发布
职位详情
基本信息
- 年龄:原则上不超过32周岁(1991年12月31日以后出生)
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 哲学,法学与法律,社会学,教育学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,公共管理学,专业不限
岗位职责
1.研究、设计学校行政管理模式,协助建立并完善学校行政管理体系,制定和优化学校行政管理各项制度;
2.落地学校行政管理战略、制度、规划、方案的具体实施工作;
3.协助校内各有关部门处理行政管理中的具体问题,开展各业务模块具体工作;
4.组织开展校内行政管理专项工作的调查研究;
5.完成学校交办的其它工作任务。
2.落地学校行政管理战略、制度、规划、方案的具体实施工作;
3.协助校内各有关部门处理行政管理中的具体问题,开展各业务模块具体工作;
4.组织开展校内行政管理专项工作的调查研究;
5.完成学校交办的其它工作任务。
任职要求
(一)招聘岗位
招聘岗位为南方科技大学“培优计划”行政管理人员,入选者将作为行政管理储备干部进行培养。
(二)招聘对象
招聘对象为2023届应届博士毕业生(毕业时间在2022年9月1日-2023年9月30日),博士毕业生年龄原则上不超过32周岁(1991年12月31日以后出生)。招聘专业不限,教育学、管理学、法学、文学、信息技术应用学、哲学、社会学等专业优先考虑。
报名者须以最高学历(学位)报名,最高学历毕业证书、学位证书应于2023年9月30日前取得。
(三)招聘条件
1.应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范、具有良好的品行、具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件,无违法违纪处分记录;
2.认同南方科技大学“敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越”的创校精神,热爱高等教育管理事业,有为南方科技大学发展做贡献的强烈愿望;
3.具有脚踏实地的工作作风,具有较强的包容性与合作意识,具有较高的自我成就和奉献精神;
4.具备良好的英文听说读写能力。
招聘岗位为南方科技大学“培优计划”行政管理人员,入选者将作为行政管理储备干部进行培养。
(二)招聘对象
招聘对象为2023届应届博士毕业生(毕业时间在2022年9月1日-2023年9月30日),博士毕业生年龄原则上不超过32周岁(1991年12月31日以后出生)。招聘专业不限,教育学、管理学、法学、文学、信息技术应用学、哲学、社会学等专业优先考虑。
报名者须以最高学历(学位)报名,最高学历毕业证书、学位证书应于2023年9月30日前取得。
(三)招聘条件
1.应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范、具有良好的品行、具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件,无违法违纪处分记录;
2.认同南方科技大学“敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越”的创校精神,热爱高等教育管理事业,有为南方科技大学发展做贡献的强烈愿望;
3.具有脚踏实地的工作作风,具有较强的包容性与合作意识,具有较高的自我成就和奉献精神;
4.具备良好的英文听说读写能力。
其他要求
报名所需材料:
按照要求填写报名信息,提供报名材料和免冠大一寸彩色证件照。
广东深圳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
南方科技大学
双一流院校 公立(国有) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析